・基本給35万（固定残業代含む）+売上歩合+交通費　(半年保障）
・基本給26万（固定残業代含む）+売上歩合+交通費　(半年後）
・売上歩合は年4回に分けて支給
・技術手当:（指名売上40%+フリー売上30%）-（基本給）
・店販歩合:15%
・指名数100人　→　30000円支給
・総売上100万達成　→　10000円支給
・総売上150万達成　→　30000円支給
・総売上200万達成　→　100000円支給

【モデル月給】
・月100万円売上の場合…総支給約35万円+（指名数達成歩合3万円）+総売上達成歩合1万円+店販の15%
・月200万円売上の場合…総支給約70万円+（指名数達成歩合3万円）+総売上達成歩合10万円+店販の15%

☆毎月ウィッグ4台まで支給します☆

・社会保険完備
・雇用・労災
・各種手当（店販・役職・技術）
・独立支援制度
・外部講習（会社負担）
・撮影（会社負担）
・有給休暇
・給付金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金）
・毎月食事会・交流会
・社員旅行
・住宅手当
・扶養手当（子供一人につき、3000円）
・教育補助

・月6日～8日（週休2日）で選べます。
・夏季休暇4日（7月以外の月で4日間になります。4連休でも分けて取得も可能です）
・冬期休暇4日（12/31・1/1・1/2・1/3）
・有給休暇/半年勤務～10日取得。1年在籍ごとに増えていきます。

地域トップクラスの集客力（ご新規のお客様だけで月に400名以上来店していただける月もあります）で、スタイリストになった後も順調に美容師として成長出来るとともに、エリア最高クラスの歩合率なのでプライベートも充実すると思います。
新卒の方だと、入社して1年半でデビューして、3年〜4年ほどでトップスタイリストになれるので、25歳で月に50万円以上が可能になります！
集客力があるサロンだと低単価だと思われがちですが、サロン平均単価は10,000円を超えているので最新の薬剤や、流行りに敏感なお客様を沢山担当できるので、美容師としての価値も上げていけます。
さらに、自分がやりたい技術に特化したスタイリストになることが出来るので、自分が得意だったり好きな技術で美容師が出来るサポートをしていきます！
今現在も、メンズ特化・ブリーチ特化・カラー特化など、様々な分野で活躍してくれています。

・スタイリスト　応相談　※実務経験、既存客により決定
・アシスタント　応相談　※原則として実務経験を有し今後正社員転換の意思がある者

・社会保険完備
・雇用・労災
・各種手当（店販・役職・技術）
・独立支援制度
・外部講習（会社負担）
・撮影（会社負担）
・有給休暇
・給付金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金）
・毎月食事会・交流会
・社員旅行
・住宅手当
・扶養手当（子供一人につき、3000円）
・教育補助

・月6日～8日（週休2日）で選べます。
・夏季休暇4日（7月以外の月で4日間になります。4連休でも分けて取得も可能です）
・冬期休暇4日（12/31・1/1・1/2・1/3）
・有給休暇/半年勤務～10日取得。1年在籍ごとに増えていきます。

・スタイリスト　応相談
・ジュニアスタイリスト　応相談

・社会保険完備
・雇用・労災
・各種手当（店販・役職・技術）
・独立支援制度
・外部講習（会社負担）
・撮影（会社負担）
・有給休暇
・給付金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金）
・毎月食事会・交流会
・社員旅行
・住宅手当
・扶養手当（子供一人につき、3000円）
・教育補助

・月6日～8日（週休2日）で選べます。
・夏季休暇4日（7月以外の月で4日間になります。4連休でも分けて取得も可能です）
・冬期休暇4日（12/31・1/1・1/2・1/3）
・有給休暇/半年勤務～10日取得。1年在籍ごとに増えていきます。

・基本給22万(固定残業給含む)+店販歩合(15%)+交通費 ・最低保障22万円
・毎月の検定クリアで基本給が上がっていきます
・ウィッグ代が月に4台まで会社で負担します
・2ヶ月に1項目進む計算で2年でスタイリストになれます。頑張ればもっと早くデビュー出来ます。

・社会保険完備
・雇用・労災
・各種手当（店販・役職・技術）
・独立支援制度
・外部講習（会社負担）
・撮影（会社負担）
・有給休暇
・給付金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金）
・毎月食事会・交流会
・社員旅行
・住宅手当
・扶養手当（子供一人につき、3000円）
・教育補助

・月6日～8日（週休2日）で選べます。
・夏季休暇4日（7月以外の月で4日間になります。4連休でも分けて取得も可能です）
・冬期休暇4日（12/31・1/1・1/2・1/3）
・有給休暇/半年勤務～10日取得。1年在籍ごとに増えていきます。

サロンワーク全般
平日の出勤分の半分はアカデミーという形で10時〜17時までは営業時間内に練習を行うことが出来て、より早くスタイリストになることが出来ます。
アカデミー期間に、最大美容メーカーのトリートメントとカラーのディプロマも取得することが出来るので、短期間で美容師としての技術と自信を持つことが出来ます。
さらに、地域トップクラスの集客力（ご新規のお客様だけで月に400名以上来店していただける月もあります）で、スタイリストになった後も順調に美容師として成長出来るとともに、エリア最高クラスの歩合率なのでプライベートも充実すると思います。
カリキュラムの進み方のイメージとしては、新卒の方だと最初の半年でシャンプー・ヘッドスパの技術と、カラー技術・カラー理論、パーマ技術・パーマ理論まで学び、もう1年でカット・モデル施術を学びます。
入社して1年半でデビューして、3年〜4年ほどでトップスタイリストになれるので、25歳で月に50万円以上が可能になります！
集客力があるサロンだと低単価だと思われがちですが、サロン平均単価は10,000円を超えているので最新の薬剤や、流行りに敏感なお客様を沢山担当できるので、美容師としての価値も上げていけます。
さらに、自分がやりたい技術に特化したスタイリストになることが出来るので、自分が得意だったり好きな技術で美容師が出来るサポートをしていきます！
今現在も、メンズ特化・ブリーチ特化・カラー特化など、様々な分野で活躍してくれています。

・最低保証20万円（技術・出来る仕事により決定）
・基本給20万（固定残業給含む）+能力給+店販歩合（15%）+交通費

・社会保険完備
・雇用・労災
・各種手当（店販・役職・技術）
・独立支援制度
・外部講習（会社負担）
・撮影（会社負担）
・有給休暇
・給付金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金）
・毎月食事会・交流会
・社員旅行
・住宅手当
・扶養手当（子供一人につき、3000円）
・教育補助

・月6日～8日（週休2日）で選べます。
・夏季休暇4日（7月以外の月で4日間になります。4連休でも分けて取得も可能です）
・冬期休暇4日（12/31・1/1・1/2・1/3）
・有給休暇/半年勤務～10日取得。1年在籍ごとに増えていきます。

サロンワーク全般
平日の出勤分の半分はアカデミーという形で10時〜17時までは営業時間内に練習を行うことが出来て、より早くスタイリストになることが出来ます。
アカデミー期間に、最大美容メーカーのトリートメントとカラーのディプロマも取得することが出来るので、短期間で美容師としての技術と自信を持つことが出来ます。
さらに、地域トップクラスの集客力（ご新規のお客様だけで月に400名以上来店していただける月もあります）で、スタイリストになった後も順調に美容師として成長出来るとともに、エリア最高クラスの歩合率なのでプライベートも充実すると思います。
カリキュラムの進み方のイメージとしては、新卒の方だと最初の半年でシャンプー・ヘッドスパの技術と、カラー技術・カラー理論、パーマ技術・パーマ理論まで学び、もう1年でカット・モデル施術を学びます。
入社して1年半でデビューして、3年〜4年ほどでトップスタイリストになれるので、25歳で月に50万円以上が可能になります！
集客力があるサロンだと低単価だと思われがちですが、サロン平均単価は10,000円を超えているので最新の薬剤や、流行りに敏感なお客様を沢山担当できるので、美容師としての価値も上げていけます。
さらに、自分がやりたい技術に特化したスタイリストになることが出来るので、自分が得意だったり好きな技術で美容師が出来るサポートをしていきます！
今現在も、メンズ特化・ブリーチ特化・カラー特化など、様々な分野で活躍してくれています。

株式会社QUATTRO（株式会社クアトロ）

〒277-0005 千葉県柏市5-8-5 令和第一ビル

米井　聡／神林　拓馬

約400名（グループ社員、契約社員、役員含め）

10,000,000円

宝飾品事業部・飲食事業部・美容事業部・社会福祉事業部
児童福祉事業部・EC 事業部・
プロモーションパートナー事業部・海外事業部・
芸能事業部・便利屋事業部・保険事業部