COVOについて
COVOは、何よりも"人"を大切にする美容室です。私たちは、スタッフ一人ひとりの成長と夢の実現を全力でサポートしています。
毎月400名を超える新規顧客の来店があり、平均単価も10,000円以上を誇る当サロンは、美容師としてのスキルを磨くのに最適な環境です。充実した教育制度により、新卒の方でも1年半でデビューすることができ、3〜4年という短期間でトップスタイリストを目指すことが可能です。
頑張った分だけ確実に還元される高インセンティブ制度により、25歳という若さでも月収50万円以上を達成できる環境が整っています。さらに、メンズカットやブリーチなど、得意分野を活かしたキャリア形成もサポートしているため、あなたの個性や強みを存分に発揮することができます。
2024年に念願の2号店「men's salon stud.」を松戸にOPEN。スタッフ増強のため、「COVO柏店」、「stud.松戸店」の2店舗で募集いたします。
COVOで、あなたらしい美容師人生を築きませんか？
COVOで働くメリット
01
毎月新規顧客400名以上の
高い集客力
COVO柏店は、毎月400名以上の新規のお客様にご来店いただいております。
スタッフの性格や得意技術に合わせて、お客様の担当を采配。より多くのファン獲得機会をスタッフに創出することが可能です。
02
高インセンティブ率と
安定した給与体制
頑張ったら頑張った分還元する。これをモットーに高歩合率を導入しております。さらに、指名数に応じて歩合率が変わるなどステップを踏んでいくことでより稼げるシステムに、最終的にはお店の売り上げに応じての給与形態にしていくので、安心して働ける環境にします。
モデル月給
- ● 月100万円売上の場合
- 総支給約35万円+（指名数達成歩合3万円）+総売上達成歩合1万円+店販の15%
- ● 月200万円売上の場合
- 総支給約70万円+（指名数達成歩合3万円）+総売上達成歩合10万円+店販の15%
03
社内アカデミー制度
新卒の方や、アシスタントの方の為の社内アカデミー制度を導入。
最短で18カ月でスタイリストデビューを目指せます。
キャリアパス
- 入店1年半後スタイリスト
デビュー - 3〜4年目トップ
スタイリスト - 5年目店舗
ディレクター
04
仕事もプライベートも
充実。
独自の福利厚生
COVOでは社員同士の交流や学びの場を設け、辛い時期を仲間同士で支えられるように独自の福利厚生を設けております。
また、プライベートも充実してもらいたいので、各種お祝い金制度や有給休暇の積極的な利用を社員に提案しております。
-
社会保障
社会保険完備、雇用・労災
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祝い金・給付金
社会保険完備、雇用・労災
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各種表彰制度
インセンティブ、社内検定制度
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食事割引券
社員が利用できる飲食店での割引券を交付。ご家族とも利用できます
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独立支援制度
会社への貢献度に応じて、独立を希望するスタッフには独立支援制度を設けております
サロンの雰囲気や制度について
もっと知りたい方は
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スタッフの1日をご紹介
入社したきっかけは？ COVOの良いところは？スタッフアンケート
Top Stylist渡部 栞
COVO柏店
新卒で入社して、stylistとしてデビューさせてもらい、充実したサロンワークをさせていただいております。自分の好きな技術のお客様が集まるようにしていただいたり、サポート体制がとてもありがたいです！
デビューした後も自分の指名が増えるように、同世代のお客様や、自分の技術で喜んでいただけそうなお客様担当していただけ、実績にもつながっている実感があります。
Director渡邉 純弥
stud.松戸店
COVO柏店に入社させていただき、メンズカットを元々興味があり、将来的にメンズサロンをやりたいと思っておりました。
入社後、メンズカットに関して、たくさんの事を学ばさせていただき、この度念願の「men’s salon stud. 松戸店」をOPENさせていただく事となりました。コンセプトや店舗名に至るまで、携わらせていただき、とても貴重な経験をさせていただいております。
Assistant熊谷 真希
COVO柏店
僕が入社を決めた理由は、都内の最先端の技術を学びたいと思い、COVOには都内で美容師経験があるStylistが在籍していた為、入社しました。メンズ特化でやりたい僕としては、基本的な練習はもちろんのこと、特化した練習も出来るので、デビューした後もなりたい美容師に向かって全力で頑張れるビジョンが見えるので、入社して良かったと思っています！
Assistant横田 莉咲
COVO柏店
私が入社を決めた理由は、色々な美容室を利用しましたがCOVOが初めて自分がなりたい髪型にしてくれて、そのStylistのようになりたいと思い入社しました。入社当初は、うまくスタッフとコミュニケーションが取れるか心配でしたが、みんなで行う練習会や懇親会などで仲良くしていただき、社員旅行もとても楽しかったです！仲間を大事にする所が伝わってくる点がとてもいいです。
よくある質問
求める人物像を教えてください。
やりたい技術がある方、またはやりたい技術を探したい方。挑戦したり、自分らしい美容師像を求めている方。
ぜひ一緒に働きましょう!
採用までの流れを教えて下さい。
サロン見学に来ていただき、その後面接となります。1週間以内に合否の結果をお伝えします。
年齢制限はありますか？
特にありません。
研修制度はありますか？
入社前と入社後にあります。
短時間のパート勤務でも可能ですか？
可能です。
サロン見学は受付けていますか？
随時受け付けています。
募集要項
| 募集店舗 | 『men’s salon stud.』スタイリスト/アシスタント/アルバイト 『COVO柏店』スタイリスト/アシスタント/アルバイト |
|---|---|
| 給与（スタイリスト） | ●基本給26万円(入社後、半年間35万円)（固定残業代含む）+ 売上歩合 + 交通費 （指名40%、フリー売上30%、店販歩合:15%） ●指名数100人 → 30,000円支給 ●総売上100万達成 → 10,000円支給 ●総売上150万達成 → 30,000円支給 ●総売上200万達成 → 100,000円支給 ※売上歩合は年4回に分けて支給 |
| 給与（アシスタント） | ●基本給22万円（固定残業代含む）+ 売上歩合 + 交通費（店販歩合:15%） ●社内検定：カラーテスト合格+2,000円、パーマテスト合格+2,000円、カットテスト合格+6,000円 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■雇用・労災 ■各種手当（店販・役職・技術） ■独立支援制度 ■外部講習（会社負担） ■撮影（会社負担） ■有給休暇 ■給付金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金） ■毎月食事会・交流会 ■社員旅行 ■住宅手当 ■扶養手当（子供一人につき、3,000円） ■教育補助 ■毎月ウィッグ4台まで支給 ■社員旅行 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■勤続年数手当（当社規程あり）※年収最大120万円アップの新制度 ■結婚祝金3万円 ■誕生日手当5千円 ■子ども手当3千円 ■出産祝金（第1子3万円、第2子5万円、第3子10万円） ■年1回の社員総会時の営業成績によるボーナス（1位: 20万円、2位:10万円、3位: 5万円） ■毎月営業成績1位には2万円支給 ■単身寮（Iターン歓迎） ■引っ越し費用補助 ■面接時の交通費支給 ■社員旅行 |
| 定休・公休 | ●月6日～8日（週休2日）で選べます。 ●夏季休暇4日（7月以外の月で4日間になります。4連休でも分けて取得も可能です） ●冬期休暇4日（12/31・1/1・1/2・1/3） ●有給休暇/半年勤務～10日取得。（1年在籍ごとに増えていきます。） |
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会社概要
| 会社名 | 株式会社QUATTRO |
|---|---|
| 本社 | 千葉県柏市柏5-8-5 |
| 設立 | 2018年05月09日 |
| 代表者 | 小鴨 俊彦 |
| ホームページ | https://co-vo.jp/ |